e-Portfolio 致理學生學習歷程檔案

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課程名稱：

課程英文名稱：

Employment Services

課程分類：

一般課程

開課單位：

共同

課程性質：

選修

開課學年、學期：

第4學年、下學期

先修科目或先備能力：

人力資源管理, 管理學

學分：

3.00

A. 理論講述與討論	B. 個案分析或作品賞析
C. 行動實作與報告

教學目標：

協助學員了解就業服務之基本理論、就業服務法之主要內容、當前政府就業政策及各項就業服務與外籍勞工管理之措施。有助提昇就業服務現職人員、外籍勞工管理人員及人力仲介公司工作人員之專業職能，並奠定就業服務專業證照考試之基本職能。

課程相關連結：

教材大綱：

就業服務之基本理論就業服務基本意義, 就業服務的功能

教學參考節數: 6

就業服務政策與法規我國就業服務法規, 我國就業服務之主要政策, 我國就業服務之主要措施

教學參考節數: 18

外籍勞工管理外籍勞工政策, 外籍勞工之管理法規, 外籍勞工之開放現況及申請實務, 外籍勞工管理之主要措施, 雇主對外籍勞工管理之實務

教學參考節數: 18

人力仲介仲介公司之許可及管理

教學參考節數: 6

檢核項目

是否符合

1.是否將科目名稱、上課時數及學分數填入本表

■ 是　　□ 否

2.是否將教學目標、綱要名稱或單元名稱填入本表

■ 是　　□ 否

3.所填入的教材綱要是否有考慮學生學習的順序性、邏輯性、連貫性、完整性

■ 是　　□ 否

4.是否已完成課程培育之基本能力、就業能力，以及授課形式分析

■ 是　　□ 否