彼得杜拉克首度將創新（innovation）與創業精神（entrepreneurship）視為企業需要加以組織、系統化的實務與訓練，也視為管理者的工作與責任。他提出七個創新機會的來源，作為系統化創新及創業型管理的重心；他更提出四個創業型策略，作為如何將創新成功導入市場的可行方法。本課程藉由理論介紹及案例分享來鼓勵同學將創新概念應用於生活上，更可思考如果激發並培養自身之創業精神。