課程名稱：

組織行為

 課程英文名稱： Organizational Behavior
教學目標：
組織行為是一門跨領域的學科，透過科學方法了解組織中有關於個體、團體與組織層次的各種行為，希望有助於組織在效能與員工工作生活品質的管理。
教材大網：
個體 個體態度與行為
教學參考節數: 8
團體 團體互動與績效
教學參考節數: 8
組織 組織結構與文化改變
教學參考節數: 8
 

基本素養能力圖

A. 專業與創新能力B. 解決問題能力
C. 資訊科技應用能力D. 生涯發展能力
E. 溝通協調與合作能力F. 道德與法律素養
G. 博雅能力H. 國際視野

系科專業能力圖

A. 商務創新能力 B. 科技專業能力
C. 管理專業能力 D. 系統思考能力
E. 規劃組織能力F. 整合執行能力
G. 專業服務能力

授課形式分析圖

A. 理論講述與討論B. 個案分析或作品賞析
C. 行動實作與報告