| 課程名稱： | 人力資源管理 |
課程英文名稱： | Human Resource Management | ||||||||||||||||||||
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教學目標：
1.介紹人力資源管理之基本概念與功能
2.提供國內外之人力資源管理案例，以激發學生的思考與討論 |
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教材大網：
課程說明、評分方式介紹
課程說明、評分方式介紹
教學參考節數: 3
人力資源管理導論
概述、當前的挑戰、法律環境
教學參考節數: 6
人力資源的獲取
人力資源規劃、工作分析與評價、招募與甄選、?用決策與職前訓練
教學參考節數: 9
人力資源的保留
員工績效評估與考核、薪資管理、績效?勵與福利、團隊溝通合作
教學參考節數: 12
人力資源的發展
員工訓練與發展、人力資本投入的收益分析
教學參考節數: 6
人力資源的協調
工會、勞資關係與勞基法、員工關係建立與紀律管理、員工離職、縮編與外部安置、員工協助方案
教學參考節數: 9
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基本素養能力圖
系科專業能力圖
授課形式分析圖
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