| 課程名稱： | 勞資關係 |
課程英文名稱： | Labor Relations | ||||||||||||||||||||
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教學目標：
本課程在於使學生瞭解勞資關係及其相關法規的概念與知識。課程內容包括工業沿革與發展、勞資關係、勞資相關法規、勞資爭議與處理、以及其他相關議題。
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教材大網：
勞工問題與勞資關係概述
課程簡介, 勞工問題, 勞資關係的範疇
教學參考節數: 2
勞資關係理論與勞工法
勞資關係理論,勞工法, 勞動市場, 勞資關係之法律環境, 勞動契約
教學參考節數: 8
勞工組織與權力
工會, 集體協商, 勞資爭議與爭議處理, 勞資事件剖析與評論
教學參考節數: 8
勞工保護
特殊勞工保護, 職災, 解僱與退休, 就業安全,
教學參考節數: 8
勞資關係之未來
外勞與全球化勞資關係, 勞資事件剖析與評論, 勞資關係之未來挑戰
教學參考節數: 6
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基本素養能力圖
系科專業能力圖
授課形式分析圖
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