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學年度的課程綱要資料
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課程名稱: | 企業策略導論 |
課程英文名稱: | Introduction to Business Strategy | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
課程分類: | 一般課程 | 開課單位: | 共同 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
課程性質: | 必修 | 開課學年、學期: | 第4學年 、全學年 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
先修科目或先備能力: | 最好先修企業概論、商學概論、企業管理(三科中任選一科),以及管理類五大管課程中的二至三科:生產與作業管理、行銷管理(行銷概論)、人事管理(人力資源管理)、科技管理、財務管理,再來選修本課程較理想。程度較好已有企業管理概念者,也可跳躍上述的先修科目。 | 學分: | 3.00 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
基本素養能力圖
系科專業能力圖
授課形式分析圖
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教學目標:
讓有志於研習企業管理領域的同學瞭解「企業政策」的概念與精髓,從課程中學習到企業如何在做策略規劃,進而將策略規劃的概念工具應用在工作與日常活上。
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課程相關連結: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
教材大綱:
策略
策略的基本概念、策略的基本元素、策略的層次、策略形成的過程、總體策略、事業策略、功能策略、競爭策略的分別。
教學參考節數: 14
功能策略
生產策略、行銷策略、人力資源策略、研發策略、財務策略、管理資訊策略等等。
教學參考節數: 14
執行與控制
策略的執行與控制、策略的一致性、兵法與戰略。
教學參考節數: 14
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檢核項目 | 是否符合 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1.是否將科目名稱、上課時數及學分數填入本表 | ■ 是 □ 否 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2.是否將教學目標、綱要名稱或單元名稱填入本表 | ■ 是 □ 否 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3.所填入的教材綱要是否有考慮學生學習的順序性、邏輯性、連貫性、完整性 | ■ 是 □ 否 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
4.是否已完成課程培育之基本能力、就業能力,以及授課形式分析 | ■ 是 □ 否 |