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學年度的課程綱要資料
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課程名稱: | 人力資源管理 |
課程英文名稱: | Human Resource Management | ||||||||||||||||||||
課程分類: | 一般課程 | 開課單位: | 共同 | ||||||||||||||||||||
課程性質: | 選修 | 開課學年、學期: | 第1學年 、下學期 | ||||||||||||||||||||
先修科目或先備能力: | 管理學 | 學分: | 2.00 | ||||||||||||||||||||
基本素養能力圖
系科專業能力圖
授課形式分析圖
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教學目標:
1.介紹人力資源管理之基本概念與功能
2.提供國內外之人力資源管理案例,以激發學生的思考與討論 |
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課程相關連結: | |||||||||||||||||||||||
教材大綱:
召募任用與訓練發展
召募任用與訓練發展
教學參考節數: 6
其他議題
其他議題,包括勞資關係
教學參考節數: 2
人力資源規劃
人力資源規劃
教學參考節數: 6
評量或成果報告
評量或成果報告
教學參考節數: 4
人力資源概論
人力資源概論,包含管理概論
教學參考節數: 8
績效管理與薪資福利
績效管理與薪資福利
教學參考節數: 8
倫理規範與課程說明
倫理規範與課程說明
教學參考節數: 2
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檢核項目 | 是否符合 | ||||||||||||||||||||||
1.是否將科目名稱、上課時數及學分數填入本表 | ■ 是 □ 否 | ||||||||||||||||||||||
2.是否將教學目標、綱要名稱或單元名稱填入本表 | ■ 是 □ 否 | ||||||||||||||||||||||
3.所填入的教材綱要是否有考慮學生學習的順序性、邏輯性、連貫性、完整性 | ■ 是 □ 否 | ||||||||||||||||||||||
4.是否已完成課程培育之基本能力、就業能力,以及授課形式分析 | ■ 是 □ 否 |