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課程名稱:

獎勵旅遊規劃與管理

課程英文名稱: Incentive Tour Planning and Management
課程分類: 一般課程 開課單位: 共同
課程性質: 選修 開課學年、學期: 第3學年 、下學期
先修科目或先備能力: 旅行業經營管理、航空客運與票務、旅遊行程設計、團體操作實務 學分: 3.00
 

基本素養能力圖

A. G. 國際視野B. G. 博雅能力
C. G. 道德與法律素養D. G. 溝通協調與合作能力
E. G. 生涯發展能力F. G. 資訊科技應用能力
G. G. 解決問題能力H. G. 專業與創新能力
I. G. 國際視野J. G. 博雅能力
K. G. 道德與法律素養L. G. 溝通協調與合作能力
M. G. 生涯發展能力N. G. 資訊科技應用能力
O. G. 解決問題能力P. G. 專業與創新能力
Q. G. 國際視野R. G. 博雅能力
S. G. 道德與法律素養T. G. 溝通協調與合作能力
U. G. 生涯發展能力V. G. 資訊科技應用能力
W. G. 解決問題能力X. G. 專業與創新能力

系科專業能力圖

A. 經營管理能力 B. 活動企劃能力
C. 接待服務能力 D. 技術指導能力
E. 樂活管理能力 F. 專業倫理素養
G. 經營管理能力 H. 活動企劃能力
I. 接待服務能力 J. 技術指導能力
K. 樂活管理能力 L. 專業倫理素養
M. 經營管理能力 N. 活動企劃能力
O. 接待服務能力 P. 技術指導能力
Q. 樂活管理能力 R. 專業倫理素養

授課形式分析圖

A. 理論講述與討論B. 個案分析或作品賞析
C. 行動實作與報告D. 理論講述與討論
E. 個案分析或作品賞析F. 行動實作與報告
G. 理論講述與討論H. 個案分析或作品賞析
I. 行動實作與報告
教學目標:
知識:學習獎勵旅遊規劃與管理基本知能
技能:培養獎勵旅遊規劃與操作的基本能力
態度:養成旅行業相關人員應有之獎勵旅遊規劃與管理知識與操作實務
課程相關連結:
教材大綱:
獎勵旅遊執行 獎勵旅遊執行與工作手冊撰寫
教學參考節數: 8
獎勵旅遊規劃與管理個案分析 獎勵旅遊規劃與執行個案分析
教學參考節數: 14
獎勵旅遊發展趨勢 獎勵旅遊現況與未來發發展趨勢
教學參考節數: 6
獎勵旅遊企畫案規劃與撰寫 獎勵旅遊企劃案撰寫、企劃案(提案)要素、企劃案(標案)預算編列及影響成本要素
教學參考節數: 20
獎勵旅遊行銷通路及組織功能 獎勵旅遊行銷、組織與專業人才培育
教學參考節數: 6
檢核項目是否符合
1.是否將科目名稱、上課時數及學分數填入本表 ■ 是  □ 否
2.是否將教學目標、綱要名稱或單元名稱填入本表 ■ 是  □ 否
3.所填入的教材綱要是否有考慮學生學習的順序性、邏輯性、連貫性、完整性 ■ 是  □ 否
4.是否已完成課程培育之基本能力、就業能力,以及授課形式分析 ■ 是  □ 否