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學年度的課程綱要資料
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課程名稱: | 招募甄選與訓練 |
課程英文名稱: | Recruitment, Selection and Training | ||||||||||||||||||
課程分類: | 一般課程 | 開課單位: | 共同 | ||||||||||||||||||
課程性質: | 選修 | 開課學年、學期: | 第3學年 、下學期 | ||||||||||||||||||
先修科目或先備能力: | 無 | 學分: | 3.00 | ||||||||||||||||||
基本素養能力圖
系科專業能力圖
授課形式分析圖
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教學目標:
使學生了解人事招募與甄選在人力資源管理的重要性,介紹各種招募方法、甄選工具、測驗的角色與功能,並知如何應用。
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課程相關連結: | |||||||||||||||||||||
教材大綱:
招募
方法、管道、來源
教學參考節數: 9
甄選
過程與工具、問卷設計及施測
教學參考節數: 12
招募甄選實做
工作分析, 履歷表, 模擬面談
教學參考節數: 9
訓練程序與應用
需求分析、計劃設計、計畫執行、計畫評估
教學參考節數: 12
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檢核項目 | 是否符合 | ||||||||||||||||||||
1.是否將科目名稱、上課時數及學分數填入本表 | ■ 是 □ 否 | ||||||||||||||||||||
2.是否將教學目標、綱要名稱或單元名稱填入本表 | ■ 是 □ 否 | ||||||||||||||||||||
3.所填入的教材綱要是否有考慮學生學習的順序性、邏輯性、連貫性、完整性 | ■ 是 □ 否 | ||||||||||||||||||||
4.是否已完成課程培育之基本能力、就業能力,以及授課形式分析 | ■ 是 □ 否 |