課程名稱:

招募甄選與訓練

課程英文名稱: Recruitment, Selection and Training
教學目標:
知識:使學生了解人事招募甄選及訓練在人力資源管理的重要性,介紹各種招募方法、甄選工具、訓練的意義,並知如何應用。
技能:透過實作,培養學生進行招募、甄選、訓練的技能。
態度:使學生明白實務上在進行招募甄選訓練時,應有的合適態度為何。
其它:協助同學將此知識活用於日常生活及自身生涯規劃與學習歷程中。
教材大網:
招募 方法、管道、來源
教學參考節數: 12
甄選 過程與工具、問卷設計及施測
教學參考節數: 12
訓練程序與應用 需求分析、計劃設計、計畫執行、計畫評估
教學參考節數: 12
招募甄選訓練實做 工作分析, 履歷表, 模擬面談,訓練計畫
教學參考節數: 12
 

基本素養能力圖

A. G. 國際視野B. G. 博雅能力
C. G. 道德與法律素養D. G. 溝通協調與合作能力
E. G. 生涯發展能力F. G. 資訊科技應用能力
G. G. 解決問題能力H. G. 專業與創新能力

系科專業能力圖

A. 企劃執行能力B. 商業溝通能力
C. 企業營運管控能力D. 商務科技應用能力
E. 商業創新能力F. 企業資源整合能力
G. 人際溝通能力

授課形式分析圖

A. 理論講述與討論B. 個案分析或作品賞析
C. 行動實作與報告