課程名稱：

人力資源管理(下)

 課程英文名稱： Human Resource Management (2)
教學目標：
知識：使學生了解人力資源管理的範疇。
技能：使學生學會處理各項人力資源管理的功能。
態度：讓學生了解人力資源的管理與發展是提昇組織競爭力的關鍵，也是今日企業組織存亡所必須正視之課題。
其它：使學生具備策略性的觀點來思考如何藉由人力資源管理提升組織績效。
教材大網：
用才 工作績效、薪酬管理、福利
教學參考節數: 12
留才 工作滿足、人員管理
教學參考節數: 10
人力資源管理監控 勞資關係、工作安全與員工健康
教學參考節數: 10
 

基本素養能力圖

A. G. 國際視野B. G. 博雅能力
C. G. 道德與法律素養D. G. 溝通協調與合作能力
E. G. 生涯發展能力F. G. 資訊科技應用能力
G. G. 解決問題能力H. G. 專業與創新能力

系科專業能力圖

A. 企劃執行能力B. 商業溝通能力
C. 企業營運管控能力D. 商務科技應用能力
E. 商業創新能力F. 企業資源整合能力

授課形式分析圖

A. 理論講述與討論B. 個案分析或作品賞析
C. 行動實作與報告