課程名稱:

人力資源管理

課程英文名稱: Human Resource Management
教學目標:
人力資源管理是促使組織人力有效運用的一種管理功能,其目的在於達成組織與個人的目標。本課程主要目的在於幫助同學瞭解人力資源管理議題中有關招募、訓練、薪資及人力資源管理未來趨勢等議題。
教材大網:
人力資源管理導論 人力資源的意涵
教學參考節數: 6
績效評估 獎勵與懲罰
教學參考節數: 8
人員任用與遷調 任用與遷調議題
教學參考節數: 6
人員招募與甄選 招募與甄選議題
教學參考節數: 6
人力資源規劃 人力規劃與組織發展
教學參考節數: 6
人力資源管理未來趨勢 國際人力資源管理等議題
教學參考節數: 4
 

基本素養能力圖

A. G. 國際視野B. G. 博雅能力
C. G. 道德與法律素養D. G. 溝通協調與合作能力
E. G. 生涯發展能力F. G. 資訊科技應用能力
G. G. 解決問題能力H. G. 專業與創新能力

系科專業能力圖

A. 經營管理能力 B. 活動企劃能力
C. 接待服務能力 D. 技術指導能力
E. 樂活管理能力 F. 專業倫理素養

授課形式分析圖

A. 理論講述與討論B. 個案分析或作品賞析
C. 行動實作與報告