課程名稱: | 領導與人力發展 |
課程英文名稱: | Leadership and Human Resources Development | ||||||||||||||||||
教學目標:
1.知識:協助同學熟悉領導理論及人力發展的相關議題。
2.技巧:讓學生瞭解如何在現今時代中,透過領導來發展人力。 3.態度:建立對於領導及人力發展的正確心態,以增強組織績效。 4.其他:培養學生在未進入社會前,如何預備當個基層主管以奠定爾後職場上的優勢。 |
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教材大網:
領導理論
特質論、行為論、權變論
教學參考節數: 16
人力發展
激勵理論、人才培訓
教學參考節數: 16
領導與人力發展的連結
實務應用、個案研讀
教學參考節數: 16
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基本素養能力圖
系科專業能力圖
授課形式分析圖
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